Theo quy định thì mức lương cơ sở vật chất 1.300.000 đồng/bốn tuần được vận dụng từ ngày 1/7/2017. Cho nên, tiền lương và các khoản đóng góp theo lương được tính theo mức lương hạ tầng 1.300.000 đồng/bốn tuần được tính trong khoảng ngày 1/7/2017.
Ảnh minh họa
Theo phản chiếu của bà Nguyễn Minh Hằng (Thủ đô), căn cứ qui định áp dụng mức lương cơ sở vật chất 1.300.000 đồng từ ngày 1/7/2017, bà đang tính mức lương tháng 6/2017 cho người công trạng tại đơn vị là 2,34 x 1.210.000 đồng. Nhưng các khoản đóng góp theo lương nộp công ty bảo hiểm tính là 2,34 x 1.300.000 đồng x 32% (vì theo luật pháp của công ty bảo hiểm sẽ vận dụng mức lương 1.300.000 đồng để tính các khoản đóng góp).
Bà Hằng muốn biết, bà chấp hành tính tiền lương và các khoản đóng góp theo lương như trên có đúng theo pháp luật không?
Về vấn đề này, Bộ Vốn đầu tư có quan điểm như sau:
Theo qui định tại Nghị định số 47/2017/NĐ-CP ngày 24/4/2017 của Chính phủ luật pháp mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức nhân viên và hàng ngũ vũ trang thì mức lương cơ sở vật chất 1.300.000 đồng/04 tuần được ứng dụng trong khoảng ngày 1/7/2017.
Theo đó, tiền lương và các khoản đóng góp theo lương được tính theo mức lương hạ tầng 1.300.000 đồng/bốn tuần được tính trong khoảng ngày 1/7/2017.
Cho nên, việc tính các khoản đóng góp 04 tuần 6/2017 thực hiện theo mức lương hạ tầng 1.210.000 đồng/tháng theo pháp luật tại Nghị định số 47/2016/NĐ-CP ngày 26/5/2016 của Chính phủ qui định mức lương hạ tầng đối với cán bộ, công chức, nhân viên và lực lượng thiết bị.
Tham khảo thêm: máy bơm dân dụng
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét