Theo hướng dẫn của Bộ Vốn đầu tư, việc chi trả thu nhập gia tăng cho cán bộ, công chức, nhân viên của Ban QLDA được sử dụng trong khoảng Quỹ bổ sung thu nhập.
Ban QLDA thị xã Hòa Bình, thức giấc Bạc Liêu phản ánh, theo Điểm 2, Điều 18 Thông tư 72/2017/TT-BTC, căn cứ kết quả hoạt động vốn đầu tư trong năm, Ban QLDA được quyết định tổng mức chi trả thu nhập gia tăng trong năm cho người công trạng không quá 3 lần quỹ tiền lương ngạch, bậc, chức vụ và các khoản phụ cấp lương đối với cán bộ, công chức, nhân viên do Nhà nước luật pháp.
 Ảnh minh họa |
Tuy nhiên, theo Điều 19. Sử dụng kết quả hoạt động tài chính trong năm theo lớp lang như sau:
1. Trích lập tối thiểu 25% để lập Quỹ phát hành hoạt động sự nghiệp;
2. Trích lập Quỹ bổ sung thu nhập: tối đa không quá 3 lần quỹ lương bổng ngạch, bậc, chức phận và các khoản phụ cấp lương đối với cán bộ, công chức, viên chức do Nhà nước qui định;
3. Quỹ ca ngợi thưởng, Quỹ phúc lợi. Mức trích đối với 2 quỹ này tối đa không quá 3 tháng lương bổng, tiền vô tư quân chấp hành trong năm;
4. Phần không bằng nhau thu lớn hơn chi còn lại (ví như có) sau khi đã trích lập các quỹ theo qui định được bổ sung tham gia Quỹ sản xuất hoạt động tương lai.
Qua Hệ thống thu nhận, tư vấn kiến nghị của doanh nghiệp, Ban QLDA huyện Hòa Bình, tỉnh giấc Bạc Liêu buộc phải công ty chức năng trả lời, thu nhập gia tăng cho cán bộ Ban QLDA được chi khi nào?
Về nhân tố này, Bộ Vốn đầu tư giải đáp như sau:
Khoản 2 Yếu tố 18 Thông tư số 72/2017/TT-BTC ngày 17/7/2017 của Bộ Tài chính quy định về điều hành, sử dụng các khoản thu trong khoảng hoạt động quản lý dự án của các nhà đầu tư, ban quản lý dự án dùng vốn ngân sách nhà nước qui định: “2. Doanh thu gia tăng: Nhà nước động viên các Ban QLDA tăng thu, tiết kiệm chi, thực hiện tinh giảm biên chế giễu, ngày càng tăng thu nhập cho người công trạng trên cơ sở kết thúc nhiệm vụ được giao, sau khi thực hiện đầy đủ nghĩa vụ với ngân sách nhà nước; tùy theo kết quả hoạt động vốn đầu tư trong năm, Ban QLDA được quyết định tổng mức chi trả thu nhập ngày càng tăng trong năm cho người công huân không quá 3 lần quỹ lương thuởng ngạch, bậc, chức vụ và các khoản phụ cấp lương đối với cán bộ, công chức, viên chức do Nhà nước luật pháp”.
Vấn đề 19 Thông tư số 72/2017/TT-BTC pháp luật: Hàng năm sau khi trang trải các khoản chi tiêu, nộp thuế và các khoản nộp khác theo pháp luật, phần chênh lệch thu lớn hơn chi thường xuyên (nếu như có), Ban QLDA được dùng theo lớp lang như sau:
- Trích lập tối thiểu 25% để lập Quỹ sản xuất hoạt động tương lai.
- Trích lập Quỹ bổ sung doanh thu: tối đa không quá 3 lần quỹ tiền lương ngạch, bậc, chức vụ và các khoản phụ cấp lương đối với cán bộ, công chức, nhân viên do Nhà nước quy định.
- Quỹ khen thưởng, Quỹ phúc lợi, Mức trích đối với 2 quỹ này tối đa không quá 3 tháng tiền lương, tiền công bình quân chấp hành trong năm.
- Phần không bằng nhau thu lớn hơn chi còn lại (giả dụ có) sau khi đã trích lập các quỹ theo quy định được bổ sung tham gia Quỹ phát hành hoạt động tương lai.
Tại Điểm b Khoản 2 Vấn đề 20 Thông tư số 72/2017/TT-BTC qui định về dùng Quỹ bổ sung doanh thu như sau: “Chi bổ sung thu nhập cho người công trạng trong năm và phòng ngừa chi bổ sung doanh thu cho người công lao năm sau trong trường phù hợp nguồn thu nhập nhập bị giảm”.
Trong khoảng các căn cứ trên, việc chi trả doanh thu ngày càng tăng cho cán bộ, công chức, viên chức của Ban QLDA được sử dụng từ Quỹ bổ sung doanh thu.
Xem nhiều hơn: máy bơm công nghiệp
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét